SERVICE
サービス
貴社が求職者にとっての唯一無二（オンリーワン）になるために、私たちは、成功を再現する強固な「仕組みづくり」と、それを現場で実行する「人財トレーニング」、そして魅力を最大限に引き出す「採用ツール制作」までをトータルで支援します。「この会社が良い」と心から思われる、採用をともに目指します。
MAIN SERVICE
採用コンサルティング
採用のゴールは「内定承諾」ではなく、入社後にその人財が活躍し、社の成長に貢献していくことです。
現在の新卒市場は求人倍率が高騰し、表面的な採用テクニックだけでは自社に合う人材との出会いが難しくなっています 。
学生の価値観も「条件」から「自分らしさや働く意味」へと変化しており、企業にも提供する情報の変化や工夫が求められています 。
私たちのサービスは、今の時代に合わせた惹きつける情報の選択と伝わる発信力を高めることを大切にしています。
単なる業務代行ではなく、貴社人事部の一員として現場を巻き込み、自走できる組織づくりを伴走支援します 。
サービスプラン
貴社の課題や体制に合わせて、3つのサービスをご用意しています。
SUB SERVICE
採用ツール制作
戦略を、言葉とカタチに。企業と人がフィットする採用ツール制作を行います。
どれほど素晴らしい採用戦略や「仕組み」があっても、それが求職者に正しく伝わらなければ意味がありません。
採用ツールは、貴社と求職者をつなぐ「ラブレター」です。 TAISEIの採用ツール制作は、単にデザインを整えるだけではありません。
コンサルティングで導き出した「求める人物像（ペルソナ）」や「貴社だけの魅力（コンセプト）」を、確実に届く「言葉」と「ビジュアル」に落とし込みます。
表面的なかっこよさではなく、貴社の社風や温度感を正しく伝えることで、入社後のミスマッチを防ぎ、「この会社で働きたい」という熱意ある応募を生み出します。
制作ラインナップ
広報から選考まで、採用活動に必要なあらゆるツールの企画・制作（ディレクション）に対応します。
採用サイト・LP制作
「誰に・何を」を整理し、応募へ導く採用サイト制作 ■戦略設計： ターゲットを明確化し、迷わず応募できる情報を整理 ■構成案： 貴社の魅力が真っ直ぐに伝わるシナリオ構築 ■デザイン： 独自の「らしさ」を表現し、感覚的な好意を醸成
採用動・映像コンテンツ
職場の「リアルな空気」と「熱量」を伝える動画制作 ■雰囲気の可視化： 文字では伝わらない社員の会話やオフィスの活気を表現 ■意欲の喚起： 生き生きと働く姿で「自分もこうなりたい」という憧れを醸成 ■多用途活用： 説明会の導入やスマホ 視聴など、様々なシーンで展開
採用パンフレット
手元に残り、想いをじっくり伝えるパンフレット制作 ■記憶の定着： Webとは異なり手元に残るため、読み返すことで志望度を深化 ■想いの浸透： 社長メッセージや創業秘話など、深い物語をじっくり届ける ■興味喚起： 合同説明会な どで目を引き、学生との接点を創出